ソリューション・フォーカス・アプローチ研修の決定版 

問題を深く分析するかわりに、「どうなりたいか」「何を手に入れたいか」という未来イメージを創造する過程を先行させ、そこから目の前の具体的行動を変化させるように導くプロセスがソリューションフォーカスの手法です。

●問題志向、解決志向の問題解決とは

問題志向とは、原因や過去の出来事に注目し、主に原因を変える（取り除くなど）ことで解決しようとするが、解決志向は過去よりも未来に焦点を当て、解決のイメージを描き、今ある限られた資源のなかで何ができるかを考えることです。

●３つの「哲学（原則）」と４つの「前提」

解決志向アプローチの基本的考えで、「哲学(原則)」と「前提」をベースに展開していくことが、ソリューションフォーカスアプローチの成功への近道です。

●カウンセリングやコーチングへの応用

ソリューションフォーカスはブリーフセラピーの一つであり、コーチングについても相性が良く、未来志向であることから、リスクもありません。

●誰もが使えるリソースの発見・活用

リソースとは、だれもが使える問題の解決や気持ちの切り替えのために役立つもののこと。リソースが豊富なほど解決策が思いつきやすくなります。

●解決志向が未来を創造 

解決志向は、あえて問題に焦点を当てず、解決構築を目指す手法です。今から未来に向かって、リソースや可能性に着目したまさに未来創造の手法と言えます。